老总来了

刚看了两集。

邹市明篇

这个真的是老总吗？

太随性，太真性情了吧。

健身房脏乱的事情，请个阿姨吧！不要让教练去做那些事情，他们是自己衣服都不会洗、自己家就是猪窝的健康男青年啊。男同志们，好好想想，你自己怎么过来的，还不知道吗？

可以这样想啊，教练是专业人员，教学生的，重物自己抬到原处，其他阿姨负责，给他们增加点职业荣誉感，不用每天很累了，还要擦器具，不用彼此计较谁的没收拾好。

多请个阿姨，一个月不用花很多少钱的。（我支持用废纸打印，人家单位美名曰环保，你这是省纸，很真实）

公司整体氛围，不好的方面，就是看领导脸色。这种情况，要么是这个领导性情阴晴不定，要么是公司规章制度不全或落实不到位。

职责分工是什么，事情怎么做，流程和标准是什么，员工心里有底，不会老板脸色不对，就开始慌，标准在那是虚的吗，事情好不好自己没数吗。夫妻公司的话，还要看老板和老板娘意见一不一致，在家里有没有吵架，太难了。

什么事都看老板脸色，老板说了算，各职位专业技能发挥不出来，每天上班哪有什么专业度、职业荣誉感，和看脸色端茶倒水的仆人有什么区别。

好的方面就是，老板脸色很真实，不会来权术那一套，别说脸色，就是老板内心在想什么，都很好猜。

很明显，他是个好人，就是有时候呢，想一出是一出，兴致来了，就要尽兴，秀一下裹手布技能。纳呢？平时上班都请假的外方教练，好不容易来开一次会，你就给他看这个？

可爱的他还希望有老板的样子，至少员工要给他，他是老板的感觉，他那样子的一个直男，哪怕情商比他高一点，就能碾压他了。可他居然还招聘了比他还直男的教练，那位要增设中方教练负责人的耿直男，哈哈。难怪你不知道他说话的重点是什么，重点就是他想当中方教练负责人啊，只是我从未见过如此草莽农民起义即视感的权利斗争沟通小剧场。

怎么说呢，邹市明和那位教练小朋友，都太不职场科班出生了。不是那些学富五局文采斐然的学生小鲜肉，也不是那种西装革履英文飘逸的商业精英，就是村干部和大家讨论今年这个鸡场怎么搞大，不精英、很实在、接地气。

邹总拉着他走江边那一段挺怎么说呢，挺不职场的，但是让人有些感动。也不知道是不是邹总闲得慌，居然可以因为这件事和员工聊那么久，一分钟一百万的老总世界，原来如此奢侈的浪费在和员工谈感情上。很清流，职场界的小清新，发生在别人身上，可能油腻，但在直男邹总身上，真诚、在意员工。

猎聘-瑞总

哇，太温柔了吧。我能在他眼睛里看到敏感、脆弱，这真的是老总吗？让我看看你的余额，让我清醒一下，你不是好欺负的人。

过于温柔了吧，是那种感情型领导，会很累的，大哥，你这样的人做领导，真的太累太累了，你在意别人的看法，又要在意业绩，在意自己的形象，又要管理公司，真的太累了。

不要管员工感受了，不要管员工怎么想你了，怎么着，你是担心自己能力不足还是怎么着，干啊，公司赚钱了就可以了，员工就是想死也开心满血复活了，你就是丑到爆也是帅的，无所谓的嘛。哎，像你这种余额很多的人，应该帅一点，不要再温柔了。

具体到细节，我光想到他那无助脆弱的眼神了，太分心了，好吧细节，吃饭那段太心累了，宁可你像邹市明那样快活吃饭，大家至少能好好吃个饭。午餐会很多西方国家也这样是吧？那又怎样，饭吃不好，会开不好，不好就是不好，就是白宫也用这一套，也不好。

这种感情丰富的人，很难会是个坏人，但共事的话也会累，彼此考虑感受，要情感沟通，拉低效率。总不能招一堆感情丰富的人吧，但找感情敏感度低的人，你们又容易受伤。

他算是刷新了我对老板的认知，之前这种人，形象都是马云、王健林那样的，来个这样的，一时接受不了。

为了不跑题，想说这样一个在这种位子上的人，还这么温柔内心脆弱，真的是一个让人感动的点。

诞总篇

原本留到最后说想说多一点，突然忘了要说什么了。

嗯，文森特挺好看的。情绪平稳，安定做事。可惜他在意的那些事，诞总不在意，无法领情。

两点半上班，看着是一件好事，但这样下去不行的，除非你们公司的人以后都不结婚生子了。两点半上班，下班会是五点吗？不可能。事情做完了就可以走？做不完啊。按八个小时算，十点半走，家庭生活呢？睡眠时间呢？

对于单身汉，这样还挺好，睡个懒觉，去公司，晚上熬夜。对于家庭生活的人，没法待，公司要长久，这样的时间是不行的。编剧写作靠灵感，来早了没用？来晚了也没用啊，作息规律了，生活稳定了，工作才会稳定，不然员工想的是在这里待不是个事，没法生活，早晚都要走。

诞总这个领导嘛，情商很高，知道自己是谁，知道大家在想什么，同时不太为大家的想法所累，应该说不想自己为大家的想法所累。而且那些细节真的不重要，那些废话真多很烦，不是他不耐烦，跟领导汇报，领导想知道什么汇报人都不清楚，大概讲一下，细节领导想知道自己会问的，再回答就是了，不要浪费大家时间，真的很烦。

诞总是一个不会让自己太操心、太心累的一个人，做领导是个很大的优点。这样对员工也好，不会因为细节感到压迫窒息，不会因为老板感受，而去玻璃心。

那个女主管，她拿那些钱，帮老板唱黑脸，这不是她的工作么。需要因为考虑她的感受，要领导去说那些得罪人的话么。这个看她和领导博弈了，应不应该由诞总说，无所谓对错。只是她在做那些决定之前，和核心的编剧们沟通过了吗，对重要的事事先有底了吗共识了吗，不会真的是在会上噼里啪啦说一堆吧，这样也没效果啊，最后大家心理行动上是反对的，不白说了吗。

诞总公司看似佛系，其实挺累的。这样的新新行业，摸索着走，大家内心都没有安全感，年龄越大，越觉得不是久留之地，怎么稳定人心很重要，而佛系的诞总，通告一个又一个，没这公司也能活，怎么能团结起大家，哪怕有个饼画一下也是彰显态度啊，虽然画饼真的恶心，很难演，脱口秀演员如诞总，也难以下演。

写到这里，发现标题真的完了，但我懒得改。

老板打分的话，还是瑞总-诞总-邹总，以求职者的心态给公司打分的话，瑞总-邹总-诞总，以交朋友的心态打分的话，诞总-邹总-瑞总，哈哈，好像别人愿意似的。

这部剧真的超级下饭，只要有饭吃，就继续追啦！