广告公司男子宿舍的料理日常

《广告公司男子宿舍的料理日常》电视剧以广告公司为背景，讲述了一群年轻人在男子宿舍中的日常生活。他们不仅是同事，更是彼此的朋友和家人。在宿舍中，他们相互照顾、互相扶持，共同度过了许多欢乐和困难的时刻。故事中的男子宿舍成为了这些年轻人的家，每天早晨，他们会一起准备早餐，享受着一杯热咖啡的香气。有时候，他们会相互竞争，展示自己的厨艺，为大家带来美味的料理。在这个宿舍里，他们不仅分享着生活的喜怒哀乐，还共同面对着工作中的挑战和困难。他们相互鼓励、相互支持，共同成长。剧中的主人公们都是广告公司的精英，他们在工作中充满激情和创意，但在宿舍中，他们展现出了另一面。有的人懒散而搞怪，有的人认真而细心，有的人天真而可爱。他们的个性各异，但却能和谐相处，成为了无话不谈的好朋友。在这个宿舍里，他们也经历了许多有趣的故事。有一次，他们决定举办一场厨艺比赛，每个人都发挥出了自己的特长，最后，大家一起品尝了各种美食，笑声不断。还有一次，他们组织了一场宿舍派对，大家载歌载舞，尽情释放工作压力，享受着属于自己的欢乐时光。通过展现这群年轻人的生活琐事，《广告公司男子宿舍的料理日常》电视剧传递出了友情和团结的力量。无论是工作还是生活，只要有彼此的陪伴和支持，一切困难都可以迎刃而解。这部电视剧不仅给观众带来了欢乐和感动，更让人们意识到了友情的珍贵和重要性。

这篇剧评可能有剧透

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你们公司有这种傲娇的职场新人么？

《广告公司男子宿舍的料理日常》最新一集就有这么一位活宝。

这位22岁的新入职员工，开场表情是这样：

说话嘴型张得稍微有点大，一句话里全是重音。一米之外就能感受得到那种出初出茅庐的自信。

头微微往上抬，两边嘴角往下搭，这是标准的质疑 蔑视表情，还透着一股傲气。

（嘴型呈平行线就好，如果你不想假笑，那也不要让嘴角下垂）

作为新人而言，这种表情有点太着急了。

准备带着他做新人培训了，没想到又被抢话。

这位新人已经提前看过资料了，并且强调“只有我才能想到的更好方案”……(嘴型张大.gif)

为了证明自己是最强的，他强行把自己的点子推销给同事：

我想了全息投影技术……

无人机直播……（本宫想问，你这么脱离实际预算地想方案，你不怕客户脑溢血？）

当公司前辈提出要带他去拜访客户，熟悉客户实际需求的时候，这位新人摆出一副心不甘情不愿的样子。

这种不顾别人，只顾自己滔滔不绝，还各种抢话，不让别人插话，这是绝对的职场大忌。

沟通，要懂得给别人留余地，不然肯定沟不通。

#自以为是的新人真可怕#

其实自以为是的职场老人也可怕。

剧中这位新人还带着很重的校园气，他以为上班和读书的流程是一样的。

课堂里的发散性思维还可以脱离实际情况，毕竟学生也没啥社会实践经验。

上班就不一样了。

新人提前做足准备工作值得表扬，包括提前把公司项目熟悉起来，还提炼几个自己的点子，这都是积极融入新环境的好习惯。

新人准备工作的执行重点在于：先做到心中有数，再根据实际情况做不卑不亢地分享输出。

枪打出头鸟，你要推销自己，也要有的放矢，而不是孔雀乱开屏。

还记得《甄嬛传》里的夏冬春是怎么死的么？

新人需要自信，不是盲目自信，更不是咄咄逼人的自信。

这位新人的出场姿态很有问题：表现得太用力，给人第一印象不好。

傲气的表情可以建立在业务能力上，如果你能力确实无人能敌，这时候内心实在太膨胀，必须有一个炫耀的出口，那你就傲气吧。

职场不是个人秀，想问题要带着实际情况去想，如果你不了解客户需求，就凭空大胆地发散思维，可能很多都是无用功。

你可以默默做准备，先有一定的积累量，再通过团队沟通来做删选，这时候你就会发现哪些想法存在不足：

1，思路要广，而不是仅仅拓展自己熟悉或者舒服的思考领域；

2，与实际情况挂钩，天马行空的思维确实很容易嗨起来，一下子觉得自己能量满满的样子，但与实际脱节都是无用的。

没有团队或者平台做支撑，个人能力再强也是白搭。

职场不是个人秀，而是团体赛。

职场里总有着各种强者，有些强者可能是隐形人。所谓人外有人，抱着谦卑而进取的心去工作，才能给自己留各种退路。

剧中有这么一个提示，这次给新人培训的前辈，他理解新人的那种狂。

他自己做新人的时候，也是充满了斗志，甚至会对其他人有一种莫名的敌意，树立假想敌。

职场新人容易树立假想敌，可能太好斗，也可能内心还没有完全自信起来。

#看人下菜碟？新人大忌#

这位新人这么快就学会了看人下菜碟。

前面一位前辈给他安排工作，他偏偏不做。

下班准时走，留下一堆问题，弄得前辈很尴尬。

新人把自己当成了领导了，也是无语。人陷入自满，就会失控，就会颠倒自己的职能角色。

第二周换了另一个前辈，新人的表情立刻变形。

之前的傲气表情，进入了晴天模式，满脸都是笑。

他觉得现在这位前辈更有爆发力，于是拼了命diss另一位。

（办公室，不要随意diss同事，这种做法很有风险~）

新人的表达欲很强，你看他的嘴型一直张得很开，说着说着就容易自我陶醉......

看人下菜碟，这真的是新人大忌：

首先，你看到的不一定是全面的，这直接导致你判断失误。

其次，学会中立地看问题。你内心可以有看人看事的偏好度，但放在执行层面，你还是要用放大镜看别人的优点。

你看不惯别人的某个点，可能正是你工作中缺失的。

比如新人觉得前面那位前辈没什么野心，不懂得去抢项目。

但职场战斗力讲究的是张弛有度，进攻和防守都要兼顾。

最后，这位前辈还是好好地教训了新人。

他让新人做一个数据报告，新人又开始自不量力了。

（这位新人的表情真的要控制下，血盆大口的程度指日可待~）

新人自信地认为一定可以超过那位前辈，结果……

他过分地高估了自己，也没有虚心向人请教方法，闷着死撑，过了deadline也没有完成。

#总结#

我大胆地预估了下这位新人的背景。

入职之前，他可能是校园里的风云人物：学霸，又或者是学生会干部……

当他在学校里积攒了很多光环的时候，他觉得这些都可以100%转换成职场资源。

象牙塔的生活缺少挫折感，职场哪里有那么诗情画意，每天都是焦头烂额的搏斗呢。

职场新人，不管过去你在学校如何风光如何艳压，上班之后，你得归零。

上班和上学是两个体系，上学是你自己交学费，上班是别人给你发工资。

自己还没有站稳脚跟，请学会做一个倾听者，这也是做业务的基本守则。

如果你真的是天赋异禀，初登职场，就具有强大的战斗力和执行力，那也请你先好好压抑住自己内心的狂喜：

好好做事之前，先懂得好好做人，办公室不是你的独角戏舞台。

剧中这位新人虽然很让人无语，但他还是有闪光点的，有一定的基本功，也愿意积极思考，只是活在自己的小世界里，需要被人点醒。

这种新人不是让人最无语的。

生活中，我们遇到的新人更让人吐血：

能力差到无边，各种挑肥拣瘦，而且完全不受约束，稍有不开心，直接用辞职做威胁……

哎，现在别说新人了，能有一个靠谱的实习生降临，都要谢天谢地了。