业务部长吉良奈津子

《业务部长吉良奈津子》是一部电视剧，讲述了女主角吉良奈津子在事业和家庭之间平衡的故事。吉良奈津子曾是一家广告代理公司的顶级策划人，但因为嫁给了丈夫，她离开了职场，成为了一个相夫教子的女人。三年后，她决定重新回归工作，但却被公司安排到了营业部担任部长。奈津子面临着新的挑战，需要应对新下属和旧同事之间的矛盾。同时，她也面临着无法完美把握公司和家庭之间平衡的困扰。奈津子需要找到解决问题的方法，同时也要面对自己内心的挣扎和困惑。这个故事展现了一个现代女性在事业和家庭之间如何平衡的艰辛和挑战，同时也探讨了女性在职场中的地位和角色的变化。通过吉良奈津子的故事，观众能够感受到她的坚韧和勇气，同时也能够思考自己在工作和家庭中的选择和抉择。

松岛菜菜子曾经是日剧女神，代表作众多，引领师生恋姐弟恋潮流的话题之作《魔女的条件》，《大和抚子》，《冰之世界》，和丈夫结缘的《Gto》。前几年的《家政妇三田》收视率更是爆表。看这部剧时不少评论说菜菜子老了，作为四十几岁两个孩子的妈，她皮肤身材和脸都保养得很好。剧情一言以蔽之是广告女王休了三年产假(日本福利真好！)，回到公司后被公司常务派去了三个月就要整个裁掉的部门当部长。重返职场，她事业受挫，家庭矛盾，展现女主角战胜内忧外患，重新为职场接纳的过程。估计结局是圆满的，主旋律是让日本不愿意结婚生子的职场女性放心，虽然经历坎坷，道路崎岖，最后女性还是能够家庭事业两手抓，所以大家快去结婚生孩子吧，再不生日本要没人了。女主角吉良重返职场，发现创意部回不去，营业部也就是销售部不好做，不但要三陪，客户有时还要性贿赂。后院同时起火，老公怨声载道，因为经常要他去接小孩，影响他的接待和娱乐，日本员工下班后喝一杯是人际交往的一部分，总是不去是不行的。但是老婆一上班就无法按时下班，偶尔还要通宵或在双休日工作，老公没有现成的晚饭吃，还要早早下班回家结束应酬给孩子做晚饭，享受惯了全职太太照顾的老公自然心生不满。女主角工作不顺九集，最后一集终于拿下大饮料公司三年100亿的广告合约，超额完成指标，常务也迅速翻盘洗白，拯救了公司的合并危机，并保留了营业部没有裁员。女主想过辞职回家带孩子，但终究放不下工作，公司同事拍了段视频她就泪流满面想回去上班，毕竟上班获得的成就感比带孩子获得的成就感多太多太多了，喜欢自己工作的人真的很难放弃工作一辈子带娃。女主的老公也看不下去了，鼓励太太去上班，最后接送小孩做晚饭的任务落到婆婆身上。看完全剧我的结论是：1.女主角向我们再一次证明上班比带娃开心，2.全职工家庭要带娃必须依靠保姆或老人，但是保姆未必靠谱，还是老人比较靠谱。说实话，剧里的老公和老人都算不错，大多数日本男性是不赞同太太婚后继续工作的，大多数日本老人是不负责带第三代的，而众多受过高等教育的职业女性不愿意在婚后放弃工作，一辈子做全职主妇，所以迟迟不想结婚生子，造成日本生育率逐年下跌（今年貌似有上升，政府的生育现金激励措施可能有了效果），我的两位日本女友在东京沉迷工作，不想结婚，三十出头，只为找一个支持婚后上班，能分担家务和带娃的老公。我在中国的朋友们四分之一未婚，事业风生水起，感情生活丰富多彩。四分之一已婚无孩，同样过得自由而充实。四分之一已婚有孩，让双方父母照顾孩子，自己忙工作，每天到家七点以后，陪孩子玩一会儿学一会儿，还有四分之一为了自己教育和扶养孩子放弃了高薪的工作。事业和家庭是否能两全？我觉得基本不能，因为人的精力和时间只有这些，选择了一些，就要放弃另一些，两者兼顾就是两者都没有做到最好，保持着马马虎虎的平衡罢了。我自己有孩子也有工作，自己扶养孩子之后我在工作上的付出不可避免地减少，虽然依然认真完成工作，但是钻研的劲头是没有了，因为我要花很多时间钻研幼儿园攻略，幼升小，小升初，确保孩子的教育，还要给孩子做晚饭，保证孩子的健康。也有人把做饭都交给钟点工，那孩子长大记住的是钟点工的味道，不是妈妈的味道。更有人把小孩整个交给钟点工，是钟点工的教育水平高还是妈妈的教育水平高？哪个人和孩子相处对孩子更好？答案不言自明。电视剧里我们也可以看到吉良请的钟点工看似专业优秀，获得孩子喜爱，其实问题多多，眼看就要把吉良的老公拉进出轨的漩涡。有人说东亚文化圈把孩子当做妈妈一个人的事，其实不但是东亚，西方如美国法国也是如此，只不过他们相对男女平等做得好一点，女性就业相对平等。女性赚到更多的钱的话，老公废话就少一些，更愿意帮助些育儿，也可以请钟点工分担些家务。我在西方国家生活的女同学里，产后继续工作的只有两位女律师，因为她们收入特别高，远超老公，其他不管硕士毕业还是博士毕业都要在家育儿很多年。所以真的不要相信那些工作孩子都搞定的传说了，传说的主人公一定是管生不管养。如果真的事事亲力亲为，那她放弃的是自己睡眠和休息的时间，难免英年早逝。想要同时拥有工作和小孩，老公必须给力，可以帮忙育儿和家务，或者老人给力，可以照顾孩子起居，但是教育是老人无法代替的，还是要孩子父母来。(由老人主要抚养第三代似乎只有中国有，在日本和美国都是闻所未闻。)我一直记得cnn一档访谈节目拜访成功的美国事业女性，问她孩子工作双丰收的秘密，她说她做生意有钱，所以请了佣人和家庭教师帮忙，然后每天只睡三四个小时，才能处理好工作，教育好孩子。一般人做不到。普通人就是像吉良一样挣扎着努力勉强平衡。生了孩子以后，男人依然像单身一样工作，女性的生活却会发生翻天覆地的变化，这是我做妈妈和职业女性几年下来最大的感受。