我们是贵族

我们是贵族是一部喜剧电影，讲述了三个富二代兄妹贾维、芭比和查的故事。他们从小生活在富裕的家庭中，享受着父亲吉曼辛勤劳动的成果。然而，随着时间的推移，他们变得懒散和娇生惯养。为了教育他们，吉曼决定给他们上一堂生活的课程。有一天，吉曼告诉他们，他们家已经破产了，他们居住的别墅将被银行收走。为了让他们认识到生活的不易，吉曼带着他们搬到了贫民窟。除此之外，吉曼还给了他们一个任务，那就是找到一份能够养活自己的工作。这个突如其来的改变让三个年轻人感到震惊，他们不得不适应新的环境和生活方式。在贫民窟中，他们遇到了各种各样的人和事，学会了如何与他们相处和相互帮助。他们也开始认识到金钱并不是衡量一个人价值的唯一标准，真正的贵族是内心的高尚和善良。《我们是贵族》通过喜剧的方式，向观众传达了一种重要的价值观念：不要过于依赖财富和物质享受，而是要珍惜家庭、友情和人与人之间的真挚情感。这部电影不仅让人笑中带泪，还让观众思考人生的意义和价值。

这篇影评可能有剧透

《富，要过三代》

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“富，不过三代”。
源出于中国古训“道德传家，十代以上，耕读传家次之，诗书传家又次之，富贵传家，不过三代”。
若将财富，耕读化为诗书以传，当得五代；若可晋升为明道德昌，当可传家十代，乃至更久！
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我们已经可以从数据上得到“富三代”的印证。
2013全球富豪榜上有四分之一的富豪财富来源为继承，但财富普遍继承到第二代为止，继承超过三代的仅有22位。
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另一面是，曾有全球100家家族企业荣登2006年《胡润全球最古老的家族企业榜》，其第一名是著名的日本大阪寺庙建筑企业金刚组，传到第40代,已有1400多年的历史。
百家其余长寿企业主要集中在欧洲、美国和日本。其中英、法、美名列前三位，各有17家、16家、15家，而日本也有10家，第100名家族企业也有超过225年的历史。
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到2012年8月2日，日本东京工商研究株式会社公布《全国老字号企业调查》结果。
据显示，到2012年为止，全日本创业百年以上企业为2万7441家。其中，创业“100年至200年”的有2万4924家，“200年至300年”的有835家，“300年至400年”的有582家，创业达“500年以上”的也有158家。
 从行业上看，老字号为数最多的是“清酒制造业”，有763家。接着是“旅馆、酒店”634家，“吴服、衣料零售业”598家，“酒零售业”539家，“借贷业”532家，“建筑工程业”488家。
除宗教法人外，创业最久的是神社寺业建筑的金刚组（大阪）。其始自四天王寺建立，创业于飞鸟时代（公元578年）。第二是公元587年创业的池坊花道会（京都），第三是公元705年创业的西山温泉庆云馆（山梨）。创业最久的30家中有13家为温泉洗浴旅馆，东京工商研究认为“1千多年前温泉让町镇兴盛起来，并使之成为地域中心”。
 在日本国内证券交易所上市的企业中创业百年以上的有469家，占全体的1.7%。其中创业最久的是工程承包商松井建设（东京），始自1586年，江户末期侍奉前田藩，关东大地震时进入东京建筑行业，曾参与本愿寺筑地别院复兴工程和小田原城复原工程。第二是“住友金属矿山”（东京），1590年创业。第三是“养命酒制造”（东京），创业于1602年。
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创业追究之“40代、225年”和嘎然而“2代止”二组数据形成鲜明对照，让人唏嘘之余，也应该让已经富起来的一部分国人，绸缪自己欲传承下去的物质与精神内涵了吧！


富不过三代是普遍现象，究其因，大致为：
1、大环境、大气候的影响！家庭、家族及企业的繁荣问题,实质上与国家、民族、社会密切相关。国家富强、民族振兴、社会稳定才能富过三代；
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2、人的客观因素使然！优秀人才辈出才能富过三代。财富是优秀能干的人才创造的,也只有优秀能干的后代才能更好地继承、保住和增值财富。守业比创业更难；
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3、传承良好风气酿主因！受良好风气熏陶，才能获得明道德昌之果。良好的风气包括社会、组织、行业、地方、家族和家庭风气,其内容有勤劳正直、遵纪守法、艰苦奋斗、谦虚谨慎、好学奉献、心系社会等。尤其是良好的家庭风气对家族兴旺具有决定性的作用,因为家庭是人生的第一课堂；
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4、摊薄效应。多子多福会使得富裕之家族获得更多孩子，在物质总量不能快速倍增的时候，就会导致财富加速被分摊。显然，后辈之人需要花费更多精力才能使得财富摊薄效应减速，而若意欲倍增，则更难！这个客观规律，也使得大多数富，只能止于三之前！
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