首页电视剧柏拉图酒店6.9分

柏拉图酒店

导演:御法川修编剧:山浦雅大

主演:藤冈靛,草笛光子,加更多

国家/地区:日本

年代:2022类型:剧情电视剧

状态:第06集集数:6

柏拉图酒店剧情介绍

《柏拉图酒店》电视剧由御法川修执导,山浦雅大编剧。藤冈靛,草笛光子,加藤雅也等明星主演的剧情,电视剧,更多关于《柏拉图酒店》的精彩内容请持续关注小红帽影院。

柏拉图酒店的改革行动引起了整个饭店业界的关注和讨论。许多人开始重新审视自己的经营模式和服务质量,并纷纷效仿柏拉图酒店的做法进行改革。这种改革风潮带动了整个行业的发展,使得日本的饭店业焕发出新的活力。三枝克明也因此成为了业界的偶像和榜样,被许多饭店业主和经理们所崇拜和追捧。然而,三枝克明并不满足于柏拉图酒店的成功,他希望能够将自己的经验和理念传播给更多的人。他开始在各个场合发表演讲,分享自己的改革经验和思考。他还创办了一个饭店管理培训机构,为想要改革的饭店业主和经理们提供培训和指导。他希望通过自己的努力,能够为整个饭店业界带来一场革命,让更多的人意识到创新和改革的重要性。三枝克明的努力没有白费,他的演讲和培训活动得到了广泛的认可和赞赏。越来越多的饭店业主和经理们开始意识到改革的必要性,并纷纷加入到改革的行列中来。整个饭店业界开始发生了翻天覆地的变化,饭店的服务质量和创新能力大幅提升,客源和利润也相应增加。整个行业焕发出了新的生机和活力。三枝克明的改革行动不仅仅改变了柏拉图酒店的命运,也改变了整个日本饭店业界的格局。他的努力和奋斗成为了业界的传奇,他被誉为“饭店业的救世主”。他的故事也被拍成了一部电影,成为了饭店业界的经典之作。三枝克明的成功不仅仅是个人的成功,更是一种精神和价值观的成功。他用自己的实际行动向世人证明,只要勇于改变和创新,就能够战胜一切困难,实现自己的梦想和目标。 更多关于《柏拉图酒店》的精彩内容请持续关注小红帽影院。

《柏拉图酒店》别名:HOTEL大饭店。 又名:連続ドラマW HOTEL -NEXT DOOR-,该剧于2022-09-10在红牛视频首播,制片国家/地区为日本,该剧单集时长50分钟,总集数6集,语言对白日语,最新状态第06集。该剧评分6.9分,观看人数407人,更多关于《柏拉图酒店》的精彩内容请持续关注小红帽影院。

柏拉图酒店图片

柏拉图酒店影评

3有用

《柏拉图酒店》- 观望!!

《柏拉图酒店》电视剧是一部以饭店经营为背景的剧情片。故事发生在日本的柏拉图饭店,这是一家曾经声名显赫的老牌饭店,但近来陷入了经营困境。饭店的客人数量急剧下滑,员工们也对饭店的前景感到担忧,整个饭店陷入了一片动荡之中。就在这个危机时刻,一个被外界称为“酒店座怪人”的男人三枝克明出现了,他被任命为柏拉图的总负责人。三枝克明上任后,迅速展开了一系列大胆的改革行动。他对餐厅、接待部和婚礼部门的业务陋习进行了彻底的改革,引起了员工们的强烈反对,整个柏拉图饭店内部陷入了混乱之中。然而,三枝克明为什么会做出这样的改革举措呢?背后是否隐藏着一些不为人知的秘密和更大的目的呢?故事逐渐揭示了三枝克明的真实动机。原来,他是一位富有智慧和经验的酒店管理专家,他对柏拉图饭店的潜力充满信心,并且相信只有通过彻底改革,才能让饭店重新焕发生机。他希望通过重新塑造饭店的形象和服务质量,吸引更多的客人,重振柏拉图的辉煌。然而,三枝克明的改革之路并不平坦。他不仅面临着员工的强烈反对,还要应对饭店内部的各种问题和挑战。他需要在困境中寻找突破口,化解内部的矛盾,同时还要应对外部竞争的压力。《柏拉图酒店》通过生动的剧情和精彩的表演,展现了一个饭店经营困境中的艰难挣扎和改革的艰辛过程。故事中的人物形象鲜明,情节紧凑,引人入胜。观众们将跟随三枝克明的脚步,一起探索柏拉图酒店的未来,见证改革的力量和饭店的重生。

这篇剧评可能有剧透

秋季新剧挂个号,剧情是比较传统,类型应该是《不毛之地》这种类型的。藤冈靛是一个看点,贵公子型帅哥不吸引人那是不可能的。不过他演什么剧都有这种固定的感觉,即使是潘多拉也是。前一季的潘多拉最后越来越扯,弃剧了。

就第一集的剧情来说,藤冈靛的总经理角色主线是一个冷酷执行改革的实力派,辅线是一个看着长辈管理酒店,耳染目睹曾经酒店的魅力——酒店精神或者说是酒店灵魂,有着高度忠于此的情愫掺杂在自己平时的管理之中。

第一集里有很多放之于现在也依然是让人反感的套路在里面。上层希望门面上展现的都是光彩照人的一面却同时想缩减人工成本减少人员。典型的又想马儿跑又想马儿不吃草。然而中层却为了没有人员可以安排而烦恼。基层则因为工时安排不合理疲于应付。这里虽然也提出了解决办法,按照酒店每个时间段的人流量增减工作人员。漂亮地掩饰过去了,但是就像总经理说的那样,如果客流量突飞猛进的增长,按时间段增减人手就捉襟见肘了。所以这个办法只适合提供高档级别服务的大酒店;没有黄金周的平常日子;没有旅游热,一股脑慕名而来的外国游客的日子。

对着员工直言不讳,你所做的事值不值你现在的工资,放在令和的社会,直接就会被员工举报是パワハラ。ZG即使现在,也有公司的管理层仍然会像日本昭和或者是平成初中期时代管理层那样。以言语攻击员工人格、行为这种权利骚扰的恶毒嘴脸每时每刻都在上演。而ZG的员工在保护自己免受权利骚扰这方面真的弱很多,有种逆来顺受或者大不了我不干了的情感在里面。造成这样的原因可想而知和社会环境有关,和真真想帮助弱者维护权益的人没有占大多数有关。

中国老夫妻的戏份有违和感,虽然这次找来得估计是中国群众演员,不是日本配角役演员假扮中国人,这点倒是有进步,呵呵呵呵!但是大爷大妈说普通话的口音里有股北京或者河北或者天津之类北方地区的味道。而大爷却却说他们来自四川的农村,四川人平时的普通话没有一股北方口音。哈哈哈!估计大爷大妈还在北京之类的北方地区长时间住过。这还不算什么,重要的是晚上(哪个时间段不清楚估计不会太晚),在吧台送上一壶茶,估计不会是绍兴酒。让两位老人观赏后院的夜景。问题是两位来自农村的老人,即使孩子在上海高就,他们真的看得清欣赏得懂朴实无华的后院里的夜景吗?即使是放了一盆人工痕迹过重的盆景花卉;即使是有一两束月光照在地面上。如果不一开始就说自己来自农村,从衣服的整洁度和质量感出发,让主役自己思考老夫妻两个是有涵养的人,或许这里就不那么违和了。最后总结更浮了。“为了让客人可以在异国他乡感受自己故乡的记忆”,话是高大上了,但是这到底是怎样一种感受呢?知识分子或许还会买账,国内农村的大爷大妈更讲究实在的东西吧,即使是子女送出来玩的,本人也不会想在小资式的事情里浪费时间吧。

越往后看越好看,也越理想化。不过ドラマ就是如此。有一两个闪光点值得一说,一个是在改变西餐供应方式,客房服务上真正做到好好利用“老人”的价值。利用基底扎实的老员工开发新品餐食,因为他最知道每个来光顾的客人的口味,同时也摈弃了老员工在熟悉的环境里固步自守的弊端。还有一点也是最重要的,人情味!用完就弃是渣质企业最擅长的。从这里也可以看出这是一部老小说。因为昭和年代最注重人情和企业水乳交融的关系。

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